問題ありません。必要な資格は入社後取得してもらいますので安心してください。
働きやすい職場、弊社のイメージを保持する為に、制服(作業着)を支給してます。
日曜日、祝日、第２，４，５土曜日、その他会社で定める休日となっております。
問題ありません。男性女性問わずお子様のいる従業員も働いております。
現在本社（伊那市）と箕輪工場がありますのでどちらかの職場へ移動などの可能性はあります。
平均約20時間/月程度の残業があります。ただし、個人の予定で定時帰宅することは全く問題ありません。
小型移動式クレーン、玉掛け、フォークリフト、中型・大型トラック、車両系建設機械などがあります。それ以外でも必要な資格があれば積極的に取得していただけます。
面接官の予定が合えば土日の面接は可能です。
仕事の内容にもよりますが過去に出産休業を取得した従業員もいますし、育児休業を取得した従業員もいます。男性社員の取得実績もあります。
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険（失業保険）、労災保険（労働保険）、こども・子育て拠出金（児童手当拠出金）の他、家族手当や産休育休手当などがあります。安心して働いていただける環境づくりに努めています。
業務効率化を図る為に、携帯電話を支給します。
はい、あります。等級評価制度が整備されており、半期の仕事状況により評価を決め賞与支給額を決めます。
また、その評価を基に昇給額を決め毎年期初（７月）に昇給となります。過去においても減給となるケースはありませんでした。
頑張った分きちんと評価される環境で存分に力を発揮してください。
はい。社員旅行や行事など社内交流を目的としたレクレーションを行っております。
令和4年7月より導入してます。※勤続３年以上が対象。
